Werde unser Pflegeheld?

Arbeiten bei FAZMED – aus Freude am INTENSIVPflegen!

Durch unsere offene Unternehmensstruktur können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem professionellen, gut strukturierten und freundlichen Arbeitsumfeld individuell entfalten und sich gleichzeitig behutsam und intensiv in die außerklinische Intensivpflege einarbeiten und hier weiterentwickeln.

Wir leben offen eine Unternehmenskultur in denen Respekt, Professionalität, Entwicklung, Fairness und Glaubwürdigkeit eine tragende Werte sind.

Azubis
Berufseinsteiger & <br>Berufserfahrene
Deine Entwicklung

Warum solltest du bei uns arbeiten? - 9 Gute Gründe

Unser Leistungspaket für Dich!

Unser Einarbeitungskonzept

Die Intensivpflege und Beatmung unserer Patienten stellen hohe Anforderungen.. Damit du gut in diese Thematik und deine künftige Arbeit eingebunden wirst, haben wir ein internes Einarbeitungskonzept gestaltet. Wir starten mit den Basisqualifikationen und liefern dir die theoretischen, wie auch die praktischen Grundlagen im Rahmen unserer Einarbeitungstage an den Standorten. Ein Team von Anleitern und Mentoren begleitet dich hierbei.

Fort- und Weiterbildungsprogramm

In einer guten Zusammenarbeit unseres Qualitäts- und Einarbeitungsteams steht dir jedes Jahr ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Externe Weiterbildungsangebote unterstützen uns zudem bei deiner beruflichen Entwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir möchten Dich auch im Ruhestand gut versorgt wissen und denken, dass die Betriebliche Altersvorsorge ein guter Baustein ist, die gesetzliche Renten zusätzlich abzusichern. Mit unserem Arbeitgeberanteil zur Betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich gerne.

Erstattung der Fahrtkosten

Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Wegepauschale ab dem 15. Kilometer - egal ob du zu Fuß, mit dem Rad, den ÖPNV oder mit Auto.

TicketPlus®Card

Die Ticket Plus® Card ist eine wieder aufladbar Geldkarte. Das beliebte, steuerfreie Gehaltsextra. Deutschlandweit bei rund 18.600 Akzeptanzstellen zum Tanken, Shoppen, Essen gehen.

Vermögenswirksame Leistungen

Du bist bereits ein Jahr bei uns tätig? Dann hast du die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen.

Kindergartenzuschuss

Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiges Thema. Wir übernehmen daher ein Teil deiner Kindergartengebühren. (bis zu 300€)

Mitarbeiterwerbung (Pflegefachkräfte)

Du bist überzeugt von uns und deiner Arbeit in der IntensivPflege…dann begeistere neue Kolleginnen und Kollegen, für die Verstärkung unserer Teams. Dafür bedanken wir uns mit einer Prämie bei dir.

Fortbildungen in der Elternzeit

Gerne kannst du während deiner Elternzeit oder im Beschäftigungsverbot weiterhin unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm nutzen.