Ankommen leicht gemacht
Einarbeitung mit Herz
Unser Einarbeitungsprogramm in der Intensivpflege bietet Dir von Anfang an Unterstützung und eine feste Ansprechperson an Deiner Seite.
Nach und nach zum Experten
in der außerklinischen Intensivpflege
Mit unserem klar strukturierten Einarbeitungskonzept erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg in die anspruchsvolle außerklinische Intensivpflege. Sie werden schrittweise an den Arbeitsalltag herangeführt und von einer persönlichen Ansprechperson unterstützt, die ihnen unsere Abläufe näherbringt.
Einzigartig und persönlich – so wie das Leben selbst
Jede:r neue Mitarbeitende bringt eigene Erfahrungen und Stärken mit, weshalb wir die Einarbeitung individuell gestalten. Fachbereichsleitung, Praxisanleitung und Mentor:in arbeiten dabei eng zusammen. Da ein Großteil unserer Patient:innen auf Beatmung angewiesen ist, legen wir besonderen Wert auf die Auffrischung des Wissens zur Anatomie, Physiologie und Pathophysiologie der Atemwege sowie auf den sicheren Umgang mit Beatmungsgeräten
Stressfrei beginnen –
entspannt ankommen und erfolgreich durchstarten
Ob Berufseinsteiger:innen, Wiedereinsteiger:innen oder Pflegekraft aus einem anderen Bereich – wir geben Ihnen das nötige Fundament für eine sichere Tätigkeit in der außerklinischen Intensivpflege. Dadurch gelingt ein reibungsloser und entspannter Start am Arbeitsplatz, auch ohne spezifische Vorkenntnisse in der Intensivpflege.
Unser Einarbeitungsprogramm:
Willkommensgespräch
Bei der FAZMED GmbH begrüßen wir herzlich unsere neuen Mitarbeiter:innen sowie Kolleg:innen, die aus der Elternzeit oder einer längeren Auszeit zurückkehren. In einer entspannten Atmosphäre stellen wir unser Unternehmen vor, informieren über unsere hohen Qualitätsstandards und erfüllen dabei die gesetzliche Unterweisung zu Infektions- und Arbeitsschutz.
Notfalltag
Am Notfalltag erhalten die Teilnehmer:innen ein umfassendes Training in Erster Hilfe und Brandschutz. Zunächst werden die Erste-Hilfe-Fähigkeiten mit besonderem Augenmerk auf die intensivpflegerische Versorgung aufgefrischt. Im zweiten Teil des Tages gibt es wichtige Informationen rund um den Brandschutz, ergänzt durch praktische Übungen. Dieses Wissen wird alle 24 Monate aufgefrischt.
Basiskurs
In einem Basiskurs vermittelt die Linimed Akademie neuen Mitarbeitenden das grundlegende Wissen zur Anatomie, Physiologie und zu Erkrankungen des Atmungssystems. Die Teilnehmer:innen erlernen zudem den sicheren Umgang mit Heimbeatmungsgeräten und wesentlichen Hilfsmitteln der außerklinischen Intensivpflege.
Praktische Einarbeitung
Neue Mitarbeitende durchlaufen eine umfassende Einarbeitungsphase in unterschiedlichen Schichtdiensten, in der sie von einer Einarbeitungsfachkraft begleitet werden. Diese führt sie in den Arbeitsplatz ein und teilt wertvolle Praxistipps. Schritt für Schritt werden zentrale Aufgaben der außerklinischen Intensivpflege eingeübt, um eine eigenständige Ausführung zu ermöglichen. Die Einarbeitung wird individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst.
Einarbeitung
Ihr Start bei der FAZMED
Jeder Anfang ist besonders und viele Fragen sind im ersten Moment offen. Wie läuft die tägliche Arbeit mit den Patient:innen? Welche Kolleg:innen erwarten mich? In unserem Video können Sie einen ersten Einblick in unsere Arbeit gewinnen.
