Wie wird man Regionalleitung, welche Voraussetzungen bringst du für die Tätigkeiten mit?
Ich habe mich stets auf meine Arbeit konzentriert und die zahlreichen Angebote für Fort- und Weiterbildungen genutzt. Die FAZMED GmbH hat mich als Mitarbeiterin gesehen und mir Vertrauen geschenkt und somit die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung gegeben.
Für meine fachliche Bildung und persönliche Weiterentwicklung war und ist FAZMED mein Meilenstein und Wegbegleiter.
Meine persönlichen Voraussetzungen:
- Loyalität
- Empathie
- Gegenseitiges Vertrauen
- gute Selbstreflektion
Fachliche Voraussetzungen:
- Pflegeexperte für Außerklinische Beatmung
- Ausbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
- Verschiedene Kommunikationstrainings
Was bedeutet diese Aufgabe für dich persönlich?
Dem Vertrauen in mich als Person möchte ich gerecht werden. Die neuen Herausforderungen, die sich mir stellen nehme ich an, da sie mich in meinem persönlichen Wachstum stärken.
Was sind die größten Herausforderungen, die du in deiner Aufgabe gemeistert hast?
Die größte Herausforderung war die neue Strukturierung der Führungsebene der FAZMED und somit neue Aufgaben mit neuen Schwerpunkten der Fachbereichsleitung. Ein neues System wurde hier implementiert und es gründete sich ein neues Führungsteam, welches ich als Regionalleitung leiten und begleiten darf.
Beschreibe mit 5 Worten deinen Arbeitstag…
- Personalakquise
- und auch Management
- Führung
- Klarheit
- Kommunikation
Was war das bisher schönste Erlebnis in der Aufgabe als Regionalleitung?
Mein Engagement und die Rückmeldungen hieraus von meinen Fachbereichsleitungen und deren Teams, die mir in einem wertschätzenden und loyalen Austausch regelmäßig zurückgegeben werden.